Версия для печати

Ұйымдағы кадрлық саясат:мәселелері және перспективасы

Автор 

АНЫҚТАМАЛАР 3
БЕЛГІЛЕУЛЕР МЕН ҚЫСҚАРТУЛАР 4
КІРІСПЕ 5
1 ҰЙЫМДАҒЫ КАДРЛЫҚ САЯСАТТЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ ЖӘНЕ ӘДІСТЕМЕЛІК НЕГІЗДЕРІ 9
1.1 Кадрлық саясат және оның ұйымды басқарудағы рөлі 9
1.2 Кадрлық саясат түрлері және оны бағалау әдістері 15
1.3 Кадрлық саясатты құрудың шетелдік озық тәжірибесі 19
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ҰЙЫМДАРДЫҢ КАДРЛЫҚ САЯСАТЫН ТАЛДАУ 26
2.1 Қазақстан Республикасының еңбек нарығының ағымдағы жағдайы 26
2.2 Қазақстандағы ұйымдардың кадрлық саясатының ерекшеліктері 30
2.3 «Новокубанское» ЖШС-дегі кадрлық саясатты талдау 32
2.4 «Новокубанское» ЖШС-дегі кадрлық саясатының тиімділігін бағалау 40
3 ҰЙЫМДАҒЫ КАДРЛЫҚ САЯСАТ МӘСЕЛЕЛЕРІ ЖӘНЕ ОНЫҢ ШЕШУ ЖОЛДАРЫ 45
3.1 Ұйымдағы кадрлық саясатты жетілдіру бойынша шаралар кешені 45
3.2 Ұйымдағы кадрларды басқару құрылымын оңтайландыру бойынша ұсыныстар 53
ҚОРЫТЫНДЫ 61
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 63
ҚОСЫМША 69

Дополнительная информация

  • Жұмыс көлемі: 69
  • Бағасы: 18000
  • Жылы: 2017
Сатып алу Прочитано 2662 раз