Введение 5
1 Предъявления для опознания в уголовном процессе 8
1.1 Понятие предъявления для опознания 8
1.2 Участники и объекты предъявления для опознания 16
2 Процессуальный порядок предъявления для опознания 22
2.1 Основания, условия, подготовка следственных действий 22
2.2 Порядок производства опознания 26
2.3 Процессуальное оформление результатов опознания 35
3 Тактические особенности производства предъявления для опознания 41
3.1 Тактические приемы производства опознания 41
3.2 Психологические особенности предъявления для опознания 53
Заключение 59
Список использованной литературы 62
Приложение 65

Введение 3
1 Международное сотрудничество по уголовным делам 6
1.1 Общие условия оказания правовой помощи по уголовным делам 6
1.2 Общая характеристика форм оказания правовой помощи по уголовным делам 16
2 Формы оказания правовой помощи по уголовным делам при производстве процессуальных и иных действий 24
2.1 Вручение документов 24
2.2 Вызов лиц для участия в процессуальных действиях 35
2.3 Производство следственных действий 42
2.4 Временная передача в РК и временная выдача из РК лиц для участия в процессуальных действиях 59
2.5 Розыск, арест и конфискация имущества, денег и ценностей, полученных преступным путем, а также имущества подозреваемого, обвиняемого, осуждённого 63
Заключение 70
Список использованной литературы 73

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА I. Концептуальные основы исследования основ правового государства в современных условиях 13
1.1 Государственная политика в формировании правового государства 13
1.2 Политико-правовые основы верховенства закона в Казахстане 19
ГЛАВА II. Политика Казахстана в обеспечении верховенства закона 29
2.1 Анализ реализации верховенства закона РК в контексте Плана нации «100 шагов» 29
2.2. Оптимизация инстанций судебной системы для упрощения доступа граждан к правосудию………………………………………………………….
2.3 Механизмы модернизации обеспечения верховенства закона 42
Заключение 55
Список использованных источников 60

Введение 3
Глава 1. Понятие адвокатской деятельности и представительства 9
1.1 Понятие адвокатской деятельности 9
1.2 Представительство как разновидность адвокатской деятельности 20
Глава 2. Взаимоотношения адвоката и доверителя. Деятельность адвоката в качестве судебного представителя 27
2.1 Соотношение права и нравственности в регулировании отношений адвоката и доверителя 27
2.2 Соглашение по оказанию адвокатом юридической помощи доверителю 33
2.3 Дисциплинарная ответственность адвоката-представителя 37
2.4 Непроцессуальная деятельность адвоката-представителя 41
Глава 3. Участие адвоката-представителя в гражданском процессе 47
3.1 Деятельность адвоката на стадии подготовки к судебному разбирательству 47
3.2 Деятельность адвоката в судебном разбирательстве 61
3.3 Участие адвоката в процессе пересмотра гражданских дел 78
Заключение 86
Список источников и литературы 90

Введение 3
1 Теоретические аспекты гражданского иска в уголовном процессе 7
1.1 Понятие, предмет и основания гражданского иска в уголовном процессе 7
1.2 Значение гражданского иска в уголовном процессе: проблемы терминологии 15
2 Гражданский иск как форма обеспечения защиты субъективных гражданских прав в уголовном процессе 23
2.1 Основные условия предъявления гражданского иска в уголовном процессе 23
2.2 Обстоятельства, подлежащие доказыванию по уголовному делу, относящиеся к гражданскому иску 29
2.3 Процессуальное положение гражданского истца и гражданского ответчика в уголовном судопроизводстве 36
2.4 Судебное рассмотрение и разрешение гражданского иска в уголовном процессе 43
3 Гражданский иск в уголовном процессе: проблемы и перспективы 47
3.1 Проблемы гражданского иска в уголовном судопроизводстве 47
3.2 Предложения по изменению и дополнению уголовно-процессуального законодательства в целях установления норм, обеспечивающих реализацию конституционных прав гражданского истца и ответчика, в ходе уголовного судопроизводства 50
Заключение 55
Список использованной литературы 61

ВВЕДЕНИЕ 5

1 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ К АВТОМАТИЗИРОВАННЫМ СИСТЕМАМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 Назначение автоматизированных систем управления персоналом 7
1.2 Классификация автоматизированных систем управления персоналом 14
1.3 Характеристика автоматизированной системы управления персоналом "Отдел кадров" 20

2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ "ОТДЕЛ КАДРОВ" В ТОО АСТАНА LRT 31
2.1 Характеристика объекта автоматизации в ТОО Астана LRT 31
2.2 Функции отдела кадров, подлежащие автоматизации 35
2.3 Автоматизация системы управления персоналом "Отдел кадров" 40

3 ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ОТ ВНЕДРЕНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ "ОТДЕЛ КАДРОВ" В ТОО АСТАНА LRT 45
3.1 Этапы разработки автоматизированной системы управления персоналом "Отдел кадров" 45
Журналы 49
документов 49
3.2 Экономический эффект от внедрения автоматизированной системы управление персоналом "Отдел кадров" 54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 65

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................. 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ....................9

1.1 Экономическая сущность и содержание инновационно-инвестиционного процесса........................9
1.2 Тенденции и особенности инновационной и инвестиционной активности хозяйствующих субъектов в Казахстане........17
1.3 Международный опыт реализации инновационно-инвестиционных процессов...............25

2 СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РК......... 35

2.1 Анализ и оценка особенностей инновационного потенциала РК.......... 35
2.2 Оценка инвестиционной привлекательности как фактора инновационного развития страны........45
2.3 Анализ реализации государственных программ АО «Астана Innovations».........49

3 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В КАЗАХСТАНЕ....... 62

3.1 Приоритетные направления формирования инновационно-инвестиционного процессов в экономике.........62
3.2 Предлагаемые пути совершенствования финансирования инновационных проектов посредством инвестиций.......67

ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 83

ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................... 91

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Концептуальные основы управления персоналом…………………………..6
1.1 Понятие и сущность управления персоналом………………………………6
1.2 Методы управления персоналом и их выбор………………………………13
2. Особенности управления персоналом на АО Винзавод Иссык……………25
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО Винзавод Иссык…25
2.2 Особенности управления персоналом в АО Винзавод Иссык……………
2.3 Система кадрового планирования в АО Винзавод Иссык
3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в АО Винзавод Иссык………………………………………………………………….53
3.1 Анализ проблем в системе управления персоналом
АО Винзавод Иссык……………………………………………………………..53
3.2 Рекомендации по совершенствованию управления
персоналом в АО Винзавод Иссык…………………………………..................55
Заключение……………………………………………………………………….67
Список использованной литературы…………………………………………...71
Приложения...……………………………………………………………………75

Введение 3
Глава 1. Кросс-культура: понятие и специфика в рамках Евразийского Экономического Союза 6
1.1 Понятие «кросс-культура» и глобализация потребления 6
1.2 Культура как фактор потребительского поведения 6
1.3 Оценка потребителей Евразийского экономического союза 14
1.3.1 Характеристика Евразийского Экономического Союза: история создания, показатели экономического развития 14
1.3.2 Система ценностей потребителей в Евразийском Экономическом Союзе 24
1.3.3 Потребительские предпочтения в рамках Евразийского Экономического Союза 28
Глава 2. Кросс-культурные аспекты потребительского поведения в условиях торговых сетей Евразийского Экономического Союза 36
2.1 Потребительский рынок Евразийского Экономического Союза: характеристика, факторы, влияющие на поведение потребителей 36
2.2 Кросс-культурные проблемы развития торговых сетей в рамках Евразийского Экономического Союза 36
2.3 Анализ потребительских предпочтений в сегменте продуктов питания 36
2.3.1 Кросс-культурный анализ потребления алкоголя 36
2.3.2 Кросс-культурный анализ потребления мяса, мясных изделий и консервов 36
2.3.3 Кросс-культурный анализ потребления продуктов бакалеи 36
2.4 Анализ реакции потребителей на товары-новинки в (торговых сетях) России и Казахстана 36
Глава 3. Основные направления по улучшению развития торговых сетей в рамках Евразийского Экономического Союза 37
3.1 Кросс-культурные возможности в развитии торговых сетей Евразийского Экономического Союза 37
3.2 Разработка мер по совершенствованию деятельности торговых сетей на основе кросс-культурных аспектов поведения потребителей 37
3.2.1 Рекомендации по улучшению деятельности в рамках кросс-культурных факторов поведения потребителей 37
3.2.2 Рекомендации по повышению эффективности деятельности маркетологов 37
3.3.3 Совершенствование коммуникационной стратегии (Взято из другой работы и добавлено из-за названия нашей специализации) 37
Заключение 38
Список литературы 39
Приложения 41