ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность мотивации. Роль и значение мотивации персонала как функции управления.
1.2. Содержательные и процессуальные теории мотивации
1.3. Опыт мотивации персонала в зарубежных компаниях
1.4.
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ МОТИВИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СК СЕНТРАС ИНШУРАНС»
2.1. Характеристика деятельности АО «СК Сентрас Иншуранс»
2.2. Структура персонала и содержание их трудовой деятельности
2.3. Анализ практики мотивации персонала АО «СК Сентрас Иншуранс»

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации в страховой компании
3.2. Расширение спектра вознаграждений для дополнительного поощрения труда
3.3.Усиление роли социально – психологических факторов в стимулировании персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ