Введение 3
1. Теоретические аспекты количественного определения потребности в персонале 5
1.1 Сущность и понятие количественной потребности в персонале 5
1.2 Методы определения количественной потребности в персонале 7
2. Анализ процесса количественного определения потребности в персонале на примере ТОО «Добряк» 11
2.1 Характеристика деятельности организации 12
2.2 Анализ количественного и качественного состава работников ТОО «Добряк» 17
2.3 Оценка процесса количественного определения потребности в персонале в компании 20
3. Совершенствование процесса количественного определения потребности в персонале организации 25
Заключение 28
Список использованных источников 30