ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ ЛИЧНОСТИ…………………... 8
1.1 Подходы современной психологии к управлению эмоциональным состоянием личности 8
1.2 Ведущие компоненты эмоциональной сферы 23
1.3 Роль эмоциональной сферы в социальном общении 29
ВЫВОЛЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 38

ГЛАВА 2. ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ТРЕВОЖНОСТЬ КАК ПРОЯВЛЕНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ПРОБЛЕМ 40
2.1 Причины возникновения эмоционально-личностных проблем 40
2.2 Влияние тревожности личности на деятельность трудового коллектива 50
2.3 Управление стрессовыми ситуациями 53
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 66

ГЛАВА 3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИСЛЕДОВАНИЕ ВЫРАЖЕННОСТИ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ ПРОБЛЕМ И УРОАНЯ ТРЕВОЖНОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ...68

3.1 Диагностика эмоционально-личностных проблем и уровня тревожности в коллективе 68
3.2 Особенности коррекционной работы по снижению эмоционально-личностных проблем и уровня тревожности в коллективе 79

3.3 Анализ результатов эксперимента 83
ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 89

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95

ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ПРИЛОЖЕНИЕ Д