ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Интерпретация понятия «трудовая мотивация» 6
1.2 Основные подходы, виды и методы мотивации работников 11
2. ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА МЕТОДОЛГИИ ИССЛЕДОВАНИЯ 17
2.1 Методы оценки мотивации трудовой деятельности 17
2.2 Выбор и обоснование методик применяемых в диссертационном исследовании 22
3.ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ТОО «ЦЗИНЗЮЙ» 26
3.1 Краткая характеристика ТОО «Цзинзюй» 26
3.2 Эффективность использования человеческого капитала в ТОО «Цзинзюй» 29
3.3 Проблемы существующей системы мотивации 37
4. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 46
4.1 Разработка модели оптимизации системы мотивации ТОО «Цзинзюй» 46
4.2 Инструменты совершенствования системы мотивации и экономическая эффективность предложенных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 70