СОДЕРЖАНИЕ
Введение......................................................................................................................5
Глава 1. Теоретическая часть
1.1. Контракт в бизнес-психологии
1.1.1. Понятие бизнес и партнерство в рыночной экономике................................7
1.1.2. Психологические качества человека бизнеса……………………………...12
1.1.3. Деловой контракт как единица психологического анализа………………15
1.2. Проблема понимания и непонимания текста в психологии
1.2.1. Основные теоретические подходы к изучению проблемы понимания
текста…………………………………………………………………………17
1.2.2. Структура текста…………………………………………………………….27
1.3 Восприятие текста и понимание……………………………………………...29
Глава 2. Экспериментальная часть
2.1. Цели, задачи и гипотеза исследования……………………………………….33
2.2. Методы исследования…………………………………………………………33
2.3. Характеристики испытуемых…………………………………………………34
2.4. Методы обработки полученных данных……………………………………. 34
2.5. Результаты экспериментального исследования…………………………… 35
Выводы……………………………………………………………………………. 52
Заключение………………………………………………………………………. 53
Список литературы……………………………………………………………….. 54
Приложения

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ КРИМИНАЛЬНОЙ
МОТИВАЦИИ ЖЕНЩИН-ПРЕСТУПНИЦ
1.1.Теоретические аспекты формирования криминальной мотивации
1.2. Особенности мотивации преступного поведения женщин
1.3.Общая характеристика взаимосвязи мотивационной сферы женщины и преступности
1.3.1.Типология личности женщины-преступницы и особенности их криминальной мотивации

ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ОСОБЕННОСТЕЙ КРИМИНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ЖЕНЩИН-
ПРЕСТУПНИЦ
2.1. Программа исследования
2.2. Результаты эмпирического исследования и их анализ
2.3. Обсуждение результатов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ..……………….…………………………..…………………....5
1.1 Рынок ценных бумаг как часть финансового рынка……………………..5
1.2 Понятие, цели и задачи системы управления рынком ценных бумаг...................................................................................................................11
1.3 Зарубежный опыт управления рынком ценных бумаг ………...……...14

2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ЦЕННЫХ БУМАГ..……….21
2.1 Государственное регулирование рынка ценных бумаг………………..21
2.2 Виды профессиональных участников рынка ценных бумаг…….……..31
2.3 Саморегулирование рынка ценных бумаг..........………………….…….38

3 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ В КАЗАХСТАНЕ……..…………………………45
3.1 Современное состояние рынка ценных бумаг РК…………………..45
3.2 Проблемы и перспективы развития рынка ценных бумаг………….….48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..55

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3 - 4

1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ РИСКАМИ …………………..
1.1 Сущность и классификация предпринимательских рисков ….. 5 - 12
1.2 Факторы возникновения предпринимательских рисков……… 12 - 18
1.3 Политика минимизации рисков …………………………………. 18 - 23

2 АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ РИСКОВ В АО «КАЗАХСТАНСКИЙ ФОНД ГАРАНТИРОВАНИЯ ИПОТЕЧНЫХ КРЕДИТОВ»………………………………………
2.1 Общая характеристика и оценка финансового состояния АО «КФГИК» ………………………………………………………… 24 - 37
2.2 Процесс управления рисками в АО «КФГИК» ……………….. 37 - 47
2.3 Система оценки рисков в АО «КФГИК» ………………………. 48 - 53

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ В АО «КАЗАХСТАНСКИЙ ФОНД ГАРАНТИРОВАНИЯ ИПОТЕЧНЫХ КРЕДИТОВ» …………..
3.1 Система эффективного управления кредитными рисками как доминирующими на ипотечном рынке …………………………….. 54 - 58
3.2 Развитие методов оценки риска ………………………………… 59 - 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………. 63 - 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………. 66 - 67

ПРИЛОЖЕНИЕ

Содержание
Введение 3
1 Теоретические и методологические аспекты финансового менеджмента 7
1.1 Сущность и содержание финансового менеджмента 7
1.2 Значение финансового менеджмента для управления банками 13
1.3 Концепции финансового менеджмента 18
2 Анализ финансового менеджмента в банковской деятельности 24
2.1 Анализ баланса АО «Евразийский Банк» 24
2.2 Анализ управлений банковского кредитования 30
2.3 Анализ дохода и прибыли АО «Евразийский банк» 36
3. Меры дальнейшего повышения эффективности финансового менеджмента на предприятиях Республики Казахстан 42
3.1 Проблемы обеспечения финансовой устойчивости 42
3.2 Совершенствование форм и методов финансового менеджмента 48
Заключение 55
Список использованной литературы 57

Содержание

Введение………………………………………………….……………………….….3

1 Теоретические аспекты разработки управленческого решения по снижению себестоимости…………………………………………………………...5
1.1 Управленческие решения и их виды……………………………..………….5
1.2 Методы разработки и принятия управленческих решений…………….…13
1.3 Себестоимость продукции и задачи ее анализа………………....................22

2 Анализ деятельности предприятия ТОО «Энерго-РЭМ»............................28
2.1 Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия ТОО «Энерго-РЭМ»..................................................................................................28
2.2 Анализ себестоимости строительного объекта «Строительство ВЛ-110кВ» «ПС110/35/6 кВ Каратальская ГЭС-4 – ВЛ-110кВ №154»....................................36
2.3 Разработка управленческого решения на ТОО «Энерго-РЭМ» по снижению себестоимости строительного объекта «Строительство ВЛ-110кВ» «ПС110/35/6 кВ Каратальская ГЭС-4 – ВЛ-110кВ №154»....................................41

3 Основные направления совершенствования процесса разработки управленческого решения по снижению себестоимости………………………..51
3.1 Оптимизация себестоимости изоляторов и линейной арматуры ТОО «Энерго-РЭМ»……………………………………………...……………………....51
3.2 Резервы снижения комплексных расходов по себестоимости………………56
3.3 Пути снижения себестоимости продукции…………………………………...58

Заключение………………………………….……..…………………………….....61

Список использованной литературы ………..…………………………….….…..63

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты управления качеством гостиничных услуг 6
1.1 Понятие качества и показатели качества 6
1.2 Международные стандарты обслуживания в сфере гостиничного бизнеса 15
Глава 2. Исследование управления качеством как одного из факторов развития казахстанского туризма 18
2.1 Современное состояние отечественного рынка гостиничных услуг 18
2.2 Оценка управления качеством на рынке гостиничных услуг 38
2.3 Оценка культуры и качества обслуживания 60
Глава 3. Совершенствование управления качеством гостиничных услуг в Казахстане 64
3.1 Перспективы развития управления качеством гостиничных услуг 64
3.2 Рекомендации по улучшению качества обслуживания в гостинице 66
3.3 Перспективы развития индустрии туризма в республике Казахстан 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………..………...……....………...5

1 РАЦИОНАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ МЕЖДУ ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИМИ ВИДАМИ ТРАНСПОРТА
1.1 Выбор способа транспортировки грузов…..…..……......................…8
1.2 Ресурсосбережения между взаимодействующими видами транспорта в логистических цепях……………………………………....15
1.3 Оптимальное распределение ресурсов между звеньями в логистической транспортной цепи…………………..……......................28
1.4 Выбор оптимального варианта перевозки грузов на примере контейнерных перевозок………………………………………………....31

2 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНО- КОММУНИКАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
2.1 Транспортные магистрали и их особенности…….……...…….…....40
2.2 Особенности грузовых перевозок…………....………………………52

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРАНСПОРТА …...……....….57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………...……….…..….64

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………..………….66

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность мотивации. Роль и значение мотивации персонала как функции управления.
1.2. Содержательные и процессуальные теории мотивации
1.3. Опыт мотивации персонала в зарубежных компаниях
1.4.
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ МОТИВИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «СК СЕНТРАС ИНШУРАНС»
2.1. Характеристика деятельности АО «СК Сентрас Иншуранс»
2.2. Структура персонала и содержание их трудовой деятельности
2.3. Анализ практики мотивации персонала АО «СК Сентрас Иншуранс»

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации в страховой компании
3.2. Расширение спектра вознаграждений для дополнительного поощрения труда
3.3.Усиление роли социально – психологических факторов в стимулировании персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Содержание

Введение........................................................................................................... 3

1. Теоритические основы индустрии гостеприимства..................... 6

1.1 Факторы развития индустрии гостеприимства.................................. 6
1.2 Интеграционные процессы в гостиничной индустрии..................... 10
1.3 Индустрия туризма и индустрия гостеприимства............................. 17

2. Анализ развития индустрии гостеприимства РК.......................... 25

2.1 Проблемы развития индустрии в РК................................................... 25
2.2 Оценка экономических и финансовых показателей индустрии гостеприимства в РК.............................................................................
28
2.3 Современное состояние индустрии гостеприимства......................... 42

3. Перспективы развития индустрии гостеприимства....................
48
3.1 Рекомендация по улучшении развития индустрии гостеприимства.....................................................................................
48
3.2 Новые направления в развитии индустрии гостеприимства............ 53

Заключение....................................................................................................... 63
Список использованной литературы.............................................................. 65
Приложения...................................................................................................... 67