ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИДЕРСТВА В КОМПАНИИ…………… 7 1.1 Понятие и сущность лидерства……………………………………………... 7 1.2 Классификация лидерства………………………………………………….. 11 1.3 Лидерская эффективность в компании……………………………………. 14 2 ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА МЕТОДОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЯ………. 19 2.1 Методы, применяемые в магистерской диссертации……………………... 19 2.2 Основные модели и методы исследования лидерства в компании………. 22 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИДЕРСТВА В КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АО «МАНГИСТАУМУНАЙГАЗ»)……………………………….. 24 3.1 Организационно – экономическая характеристика компании…………… 24 3.2 Оценка роли лидерства в компании………………………………………... 27 3.3 Оценка эффективности лидерства в компании……………………………. 31 4 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИДЕРСТВА В КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АО «МАНГИСТАУМУНАЙГАЗ»)………….. 38 4.1 Направления совершенствования эффективности лидерства в компании…………………………………………………………………………. 38 4.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию эффективности лидерства в компании…………………………………………………………… 42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………. 49 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….. 51