ВВЕДЕНИЕ 3

1 ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ 5
1.1 Исходные данные и структура отдела кадров 5
1.2 Анализ информационных потоков отдела кадров 6
1.3 Общие требования к информационной системе отдела кадров 6

2 КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 8
2.1 Построение ER-модели системы отдела кадров 8
2.2 Построение диаграммы потоков данных и диаграммы переходов состояний 9

3 ЛОГИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 13

4 ФИЗИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Наличие приложения: БД "Отдел кадров" в MS Access