Введение 2
1 Понятие и классификация управленческих решений. Этапы поиска решений (алгоритм) 4
2 Формальные и неформальные методы принятия решения на примере предприятия Балхашский Сулпак 10
3 Ошибки при принятии управленческих решений и практические советы руководителю по их устранению 13
4 Пути оптимизации управленческих решений 22
Заключение 29
Список использолванной литература 30

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1 Характеристика принципов управленческого учета, их от принципов других видов учета 5
1.2 Функции управленческого учета 9
1.3 Внутренняя информационная связь на предприятии для целей управленческого учета 17
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты первичного и синтетического учёта запасов на предприятии 5
1.2 Учёт материальных ресурсов на складах и в бухгалтерии 5
1.2 Синтетический и аналитический учёт наличия и движения запасов 8
Глава 2 Документальное оформление движения запасов и правила ведения аналитического учёта 12
2.1 Порядок документального оформления операций по движению запасов 12
2.2 Аналитичексий учёт движения запасов на ТОО «Карагандастройконструкция» 19
Заключение 23
Список использованной литературы 25

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1 Пользователи учетной информации 5
1.2 Задачи управленческого учета 9
1.3 Цель организации управленческого учета на предприятии 14
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Введение 3
Глава 1 Литературные памятники XI-XIV века 6
1.1 Древнеегипетские сюжеты и образы в переводных литературных памятниках Киевской Руси («Повес‬ть об Акире Премудром», «Александрия») 6
1.2 Тюркские мотивы в «С‬лове о полку Игореве» (О.Сулейменов, сравнительный анализ с эпическими сюжетами Средней Азии: Кер-Оглы, Манас, Алпамыш) 10
1.3 Коранические мотивы в «Повес‬ти временных лет» (См. Выбор веры кн. Владимиром) 16
Глава 2 Литературные памятники эпохи Предвозрождения (XIV-XV век) 23
2.1 С‬леды арабо-персидского басенного эпоса в переводной повес‬ти «С‬тефанид и Ихнилат» (См. «Панчатантра» и «Калила и Димна») 23
2.2 Интерпретация образа Тамерлана в «Повес‬ти о Темир Аксаке» 28
2.3 «С‬лово о двенадцати снах Шахаиши» как переводной памятник вос‬точного происхождения 34
2.4 Утопический образ Индии в «Сказании об Индийском царс‬тве» и «Повес‬ти о Макарии Римском» 43
2.5 Диалог культур в «Хождении за три моря Афанасия Никитина» (См. «Рамаяна» царь Хануман, обратить внимание на тюркскую лексику и ис‬ламские мотивы) 51
Заключение 57
Список использованной литературы 59

Введение 4
1 Общая характеристика режима рабочего времени 7
1.1 Понятие и содержание режима рабочего времени 7
1.2 Правовое регулирование режима рабочего времени 18
1.3 Учет рабочего времени: понятие и виды, порядок введения 24
2 Виды режимов рабочего времени и их правовое регулирование 30
2.1 Сменная работа 30
2.2 Гибкий режим рабочего времени 40
2.3 Разделение рабочего дня на части 51
3. Проблемы, связанные с режимом работы и пути их решения 56
Заключение 63
Список использованной литературы 68

Введение 3

1 Теоретические основы института рецидива 3
1.1 История развития института рецидива преступлений 7
1.2 Понятие и признаки рецидива преступлений 25

2 Учет рецидива преступлений при назначении наказания 34
2.1 Особенности назначения наказания при рецидиве преступлений 34
2.2 Назначение наказаний за рецидив преступлений в уголовном законодательстве зарубежных стран и меры по профилактике 47

Заключение 62

Список использованной литературы 66

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ 5
1.1 Описание предметной области 5
1.2 Теоретические основы ООП 10
2 СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ 21
2.1 Описание модулей 21
2.2 Таблица идентификаторов 22
2.3 Описание компонентов, используемых в программе 23
2.4 Руководство пользователя 30
3 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 33
3.1 Основание для разработки 33
3.2 Назначение 33
3.3 Требования к программе или программному изделию 33
3.4. Требования к программной документации 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ А. ЛИСТИНГ ПРОГРАММЫ 40

Вʙедение 3
1 Теоретические аспекты мотиʙации государстʙенных служащих 5
1.1 Понятие и осноʙные концепции мотиʙации труда 5
1.2 Особенности и факторы мотиʙации труда государстʙенных служащих 9
2 Применение метода оценки мотиʙации к профессиональной деятельности у государстʙенных служащих РК 17
2.1 Применение интерактиʙных методоʙ при формироʙании мотиʙации к профессиональной деятельности государстʙенных служащих как предстаʙителей социономических профессий 17
2.2 Самооценка ʙ профессиональной деятельности государстʙенных служащих 24
3 Перспектиʙы применения метода оценки мотиʙации к профессиональной деятельности у государстʙенных служащих РК 29
3.1 Механизмы мотиʙации государстʙенных служащих Республики Казахстан (региональный уроʙень) 29
3.2 Разʙитие института государстʙенной службы ʙ сʙете Концепции ноʙой модели государстʙенной службы Республики Казахстан 33
Заключение 41
Список использоʙанной литературы 43
Приложение А 46
Приложение Б 47

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ «ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО» В ТЕОРИИ ПРАВА И МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ 5
1.1 Классификация физических лиц с точки зрения международного частного права 5
1.2 Коллизионное регулирование правового положения физических лиц. Личный закон физического лица 13
2 ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО, КАК СУБЪЕКТ МЕЖДУНАРОДНОГО ЧАСТНОГО ПРАВА: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАВОСПОСОБНОСТИ И ДЕЕСПОСОБНОСТИ 21
2.1 Положение физических лиц в международном частном праве, определение их гражданской правоспособности 21
2.2 Гражданская дееспособность физических лиц в международном частном праве 30
3 ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА В МЕЖДУНАРОДНОМ ЧАСТНОМ ПРАВЕ 41
3.1 Правовой статус и основные правовые режимы, предоставляемые иностранцам. Гражданско-правовое положение иностранцев в международном частном праве. 41
3.2 Гражданство в международном праве 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65