Кіріспе 3

1 Ұйым персоналын басқарудың теориялық негіздері 5
1.1 Ұйым персоналы – басқару объектісі ретінде 5
1.2 Ұйымдағы персоналды басқарудың мәні мен маңызы 7
1.3 Персоналды басқарудағы басшының рөлі 10

2 «Теңізшевройл» ЖШС мысалында персоналды басқару саясатын талдау 14
2.1 «Теңізшевройл» ЖШС персоналды басқару стратегиясының ерекшеліктері 14
2.2 «Теңізшевройл» ЖШС персоналының санын, құрылымын және қолдану тиімділігін талдау 19
2.3 «Теңізшевройл» ЖШС персоналды басқару тиімділігін арттыру 21

Қорытынды 25

Қолданылған әдебиеттер тізімі 27

КІРІСПЕ 3

1 Мотивация және еңбек ақы төлеудің теориялық негіздері 5
1.1 Мотивация түсінігі 5
1.2 Мотивация түрлері мен ережелері 7
1.3 Еңбек ақы төлеу формалары мен жүйесі 8

2 «Алматы» қонақ үй негізінде персоналға еңбек ақыны төлеуді талдау 12
2.1 «Алматы» қонақ үй қызметі және ұйымдастырушылық – басқарушылық құрылымы 12
2.2 «Алматы» қонақ үйі персоналын басқару ерекшеліктері 14
2.3 «Алматы» қонақ үйінің еңбек ақы қорын бағалау 16

3 «Алматы» қонақ үй негізінде мотивацияны жетілдіру 21
3.1 «Алматы» қонақ үйінде еңбек ақы қорын қолдану тиімділігін жоғарлату бойынша ұсыныстар 21
3.2 «Алматы» қонақ үйі персоналының мотивациясын көтеру шаралары 22

ҚОРЫТЫНДЫ 26
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 28
ҚОСЫМША 30

Кіріспе 3
1 Менеджмент ғылымының теориялық негіздері 5
1.1 Менеджмент ғылымының қалыптасу тарихы 5
1.2 Менеджментті қалыптастыру мектептері 9
2 Американдық менеджмент стилін талдау 16
2.1 Американдық менеджмент моделінің даму тарихы 16
2.2 Американдық корпорациялардың стратегиялық басқару жүйесі 17
2.3 Американдық менеджмент ерекшеліктерін талдау 20
Қорытынды 24
Қолданылған әдебиеттер тізімі 26

Кіріспе 3
1 Қылмыстық кодексіне жалпы сипаттама 4
1 Қылмыстық кодексіне жалпы сипаттама 4
2 ҚР-ның Қылмыстық кодексіне енгізілген өзгерістер 7
3 ҚР-ның қылмыстық кодексіндегі бас бостандығынан айыру мерзімдері, аса ауыр қылмыстар 10
Қорытынды 15
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі 16

Кіріспе 3
1 Қылмыстық процеске қатысушылардың ұғымы, мәні 5
1.1 Процеске қатысушылардың түсінігі, белгілері 5
1.2 Қылмыстық процеске қатысушылардың жіктелуі 8
1.3 Өзге де тұлғалардың процестегі орны 25
2 Қылмыстық қудалауды жүзеге асырушы мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардың қызметі мен рөлі 33
2.1 Прокурордың қылмыстық қудалауды іске асырудағы алатын орны 33
2.2 Тергеушінің қылмыстық қудалаудағы қызметі 35
2.3 Анықтау органдарының қызметінің ерекшеліктері 36
Қорытынды 38
Қолданылған әдебиеттер тізімі 41

КІРІСПЕ 3

1 ҚҰҚЫҚТЫҚ НОРМА ТҮСІНІГІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ 6
1.1 Құқықтық норманың ұғымы мен негізгі сипаттамалары 6
1.2 Құқықтық нормалардың мақсаты және маңызы 9

2. ҚҰҚЫҚ НОРМАЛАРЫНЫҢ ҚҰРЫЛЫМЫ МЕН ЖІКТЕЛУІ 12
2.1 Құқық нормаларының құрылымы, оның элементтері 12
2.2 Құқық нормаларының жіктелу критерийлері 16

ҚОРЫТЫНДЫ 24

ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 27

Кіріспе 3
1 Мәжбүрлеу шараларына жалпы сипаттама және күзетте ұстау болмысы 4
1.1 Мәжбүрлеу шараларына жалпы сипаттама 4
1.2 Күзетте ұстау ұғымы мен болмысы 9
1.3 Шетел мемлекеттеріндегі күзетпен ұстау шарасының ерекшеліктері 12
2 Күзетте ұстаудың процесууалды тәртібі 13
2.1 Күзетте ұстау түріндегі бұлтартпау шарасын санкциялау туралы өтінішхат пен оны қарау 13
2.2 Күзетте ұстау мерзімдері 17
2.3 Күзетпен ұстап алынатындар ұсталатын орындар (ИВС, СИЗО орындары) 21
Қорытынды 24
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі: 26

КІРІСПЕ 3

1 Процессуалдық келісімнің құқықтық теориялық негіздері 5
1.1 Процессуалдық келісім түсінігі 5
1.2 ҚР Қылмыстық процесстік кодексіндегі процессуалдық келісім 7
1.3 Шет мемлекеттер заңнамасындағы процессуалдық келісім 10

2 Қазақстан Республикасы заңнамасы бойынша процессуалдық келісімді талдау 13
2.1 Процессуалдық келісім – ынтымақтастықтың жаңа кезеңі 13
2.2 Кінәні мойындау туралы мәміле процессуалдық келісімнің бір түрі ретінде 15
2.3 Процессуалдық келісімге отыратын кезде туындайтын мәселелер 20

ҚОРЫТЫНДЫ 23

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 25

ҚОСЫМША 27

КІРІСПЕ 3

1 Қазақстан Республикасындағы моральдық зиянды өтеу институты 5
1.1 Моральдық зиян түсінігі және оны өтеу негізі 5
1.2 Моральдық зиянды өтеу тәртібі және әдістері 7
1.3 Шет мемлекеттердегі моральдық зиянды өтеу ерекшеліктері 10

2 Қазақстан заңнамасы бойынша моральдық зиянды өтеу мәселелерін талдау 13
2.1 Моральдық зиянды өтеу мөлшерін анықтау 13
2.2 Моральдық зиянды өтеу сот тәжірибесі 15
2.3 Моральдық зиянды өтеуді жетілдіру жолдары 18

ҚОРЫТЫНДЫ 21

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 23

ҚОСЫМША 25

КІРІСПЕ 3
Бөлім 1. КОММЕРЦИЯЛЫҚ ЕМЕС ҰЙЫМДАР МЕН МЕКЕМЕЛЕР ҚАРЖЫСЫНЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ 5
1.1 Коммерциялық емес ұйымдар мен мекемелер қаржысының мәні 5
1.2 Коммерциялық емес ұйымдар мен мекемелер қаржысының мазмұны мен функциялары 8
1.3 Коммерциялық емес ұйымдар мен мекемелердің қаржы ресурстары және олардың ерекшеліктері 11
Бөлім 2. КОММЕРЦИЯЛЫҚ ЕМЕС ҰЙЫМДАР МЕН МЕКЕМЕЛЕРДІҢ ҚАРЖЫСЫН ТАЛДАУ 16
2.1 «Жас дарын» коммерциялық емес ҚҚ қызметінің сипаттамасы және қаржылық қатынастары 16
2.2 «Жас дарын» коммерциялық емес ҚҚ қаржылық ресурстары көздерін талдау 18
Бөлім 3. КОММЕРЦИЯЛЫҚ ЕМЕС ҰЙЫМДАР МЕН МЕКЕМЕЛЕРДІҢ ҚАРЖЫСЫН ТАЛДАУДЫ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ 24
3.1 «Жас дарын» коммерциялық емес ҚҚ қаржысын жетілдіру бойынша негізгі бағыттар 24
3.2 Коммерциялық емес ұйымдар мен мекемелерді қаржылық жоспарлау және қаржылық талдау 27
ҚОРЫТЫНДЫ 31
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ 34