КІРІСПЕ ............................................................................................................

I. ДАҒДАРЫС ЖАҒДАЙЫНДА ҰЙЫМДА ПЕРСОНАЛДЫ ДАМЫТУ НЕГІЗДЕРІ

1.1 Әлеуметтік – экономикалық дамудағы дағдарыс түсінігі және оның пайда болу себептері

1.2 Персоналды дағдарысқа қарсы басқару жүйесі .......................................

1.3 Персоналды басқарудың жүйелік және диагностикалық тәсілдері ......

II. «КАЗГЕРМҰНАЙ» БК МЫСАЛЫНДА ПЕРСОНАЛДЫ ДАҒДАРЫСҚА ҚАРСЫ БАСҚАРУДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ ЖӘНЕ ОНЫ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ

2.1 «Казгермұнай» БК қызметіне жалпы сипаттама .....................................

2.2 «Казгермұнай» БК персоналды басқару жүйесін қалыптастыру мен жетілдіру . 2.3 «Казгермұнай» БК персоналды басқару жүйесінің тиімділігін бағалау және оны болашақта дамыту жолдары .......................................................

ҚОРЫТЫНДЫ ..............................................................................................

ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ...............................................